Mejora la selección de personal con la aplicación de las pruebas psicométricas

Quieres saber los beneficios de los psicométricos y como interpretarlos.

 

Te regamos la evaluación de un puesto con todas las pruebas necesarias totalmente Gratis.

Además te capacitamos para la interpretación.

Algunos aspectos que puedes conocer con las Pruebas Psicométricas:

El Test Cleaver se utiliza en el 90% de las compañías Mexicanas, esto  para su proceso de Selección y Reclutamiento de Personal. El cual mide y evalúa la compactibilidad del la personal con el perfil requerido.....

El Test Cleaver se utiliza en el 90% de las compañías Mexicanas, esto  para su proceso de Selección y Reclutamiento de Personal. El cual mide y evalúa la compactibilidad del la personal con el perfil requerido

La prueba consiste en diversas preguntas, basadas en una variedad de situaciones donde el candidato pudiese verse involucrado en el entorno familiar, pero mide los intereses del candidato y principal valor motivador....

EL test de ventas IPV es un test orientado a la evaluación de determinados rasgos de la personalidad que son buenos para los puestos de venta y comerciales......

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Esta herramienta permite medir los estilos gerenciales de liderazgos. Nos da dos resultados una bajo rutina y otro bajo estrés.....

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Esta prueba nos mide la inteligencia y habilidad mental de las personas, mediante la  medición de  habilidades  de   razonamiento lógico, numérico y verbal.....

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Esta prueba es una de las  más empleadas en la evaluación de la personalidad, también conocido como 16 PF. Este test de personalidad tiene como objetivo  describir la personalidad de candidato mediante un análisis factorial....

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¿Qué son las Pruebas Psicométricas?

Una prueba psicométrica es una herramienta que permite analizar, de forma cualitativa y objetiva tu comportamiento como candidato o que tanto se apega al perfil que requiere el puesto que estás buscando, conociendo también como el candidato actúa en su estado normal, motivado o bajo presión, así mismo como ubicar el estado en cual el candidato es mas productivo y se apega mas al perfil que requieres, algunos aspectos que pueden conocer de un candidato puedes conocerlo dando clic en mas información de las pruebas de HECOR Reclutamiento de Personal.

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